Section Head Legislation & Legal Compliance

Job Description أهداف الوظيفية الإشراف على إدارة القضايا والمنازعات وتقديم الاستشارات القانونية في هيئة تنمية المجتمع بما يضمن سلامة الإجراءات والقرارات القانونية؛ وحماية حقوق ومصالح الهيئة؛ وتعزيز الامتثال التشريعي؛ والحد من المخاطر القانونية، وفق أفضل الممارسات والتشريعات النافذة في إمارة دبي. المسؤوليات والواجبات القيادية الشؤون الإستراتيجية - إعداد الخطط والأهداف التشغيلية قصيرة ومتوسطة الأجل لقسم القضايا والمنازعات والاستشارات ومواءمتها مع خطط الإدارة. - المشاركة في وضع السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم ومتابعة تنفيذها في العمليات والعمل على اجراء التحسينات اللازمة. الشؤون المالية - إعداد الميزانية السنوية لقسم القضايا والمنازعات والاستشارات وكذلك مراقبة تنفيذ الميزانية ضمانًا للاستخدام الأمثل بما يتوافق مع السياسات المالية. التطوير - بث روح القيادة، وإدارة الموظفين وتحفيزهم ووضع أهداف لهم، واستعراض أداء الموظفين، والتوصية بالبرامج التدريبية الملائمة، وتقديم المشورة بشأن إدارة الموارد لموظفي قسم القضايا والمنازعات والاستشارات بهدف تحقيق الأهداف العامة للإدارة والهيئة ككل. الواجبات والمسؤوليات التشغيلية - الإشراف على إدارة ومتابعة القضايا والدعاوى المرفوعة من أو ضد هيئة تنمية المجتمع من خلال وضع آليات متابعة قانونية فعالة والتنسيق مع الجهات القضائية المختصة بهدف حماية مصالح الهيئة وضمان سلامة إجراءات التقاضي. - متابعة أعمال التنسيق مع الدائرة القانونية لحكومة دبي فيما يتعلق بتمثيل الهيئة أمام المحاكم والجهات القضائية من خلال توفير البيانات والمستندات والمعلومات القانونية اللازمة لضمان كفاءة التمثيل القانوني وتحقيق أفضل النتائج القضائية. - الإشراف على إعداد ومراجعة المذكرات القانونية ولوائح الدعاوى والدفوع والتعقيبات والمستندات القضائية من خلال التدقيق القانوني واعتماد الصياغات النهائية للتأكد من سلامتها القانونية وقوة الموقف القانوني للهيئة. - متابعة مستجدات القضايا والإجراءات القضائية من خلال مراجعة الجلسات والأحكام والقرارات الصادرة والتنسيق مع الأطراف المعنية، بهدف ضمان سرعة الاستجابة واتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة في الوقت المحدد. - الإشراف على إعداد التقارير الدورية الخاصة